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15.1 组织协调概述

掌握组织协调的基本概念、系统内部协调与系统外部协调的内容,理解协调在项目管理中的重要性。

协调是指联结、联合、调和所有的活动及力量,使工程各方配合得当,促使工程各方协同一致,实现预定的工程目标。

组织协调的定义

在项目管理中,协调或协调管理称为”界面管理”,即主动协调相互作用的若干系统间能量、物质和信息的交换,以实现系统目标的活动。

信息系统工程建设项目作为一个系统,组织协调的对象可分为:

  • 系统内部的协调
  • 系统外部的协调

系统内部协调主要包括三个方面:

协调类型说明协调方法
人际关系协调调动内部各个组成部分的积极性良好沟通、相互信赖
组织关系协调使各项目组从整体目标出发完成本组工作工作例会、业务碰头会、会议纪要、信息传递卡
需求关系协调人员、材料、硬件设备、软件需求平衡内部资源合理配置
重点 ★★★★☆

系统内部三大协调

人际关系 + 组织关系 + 需求关系

系统外部协调分为两类:

协调关系说明
业主单位与承建单位合同执行中的各种矛盾,监理应公正协商
业主单位与设计单位设计过程的需求协调
业主单位与供应商设备材料供应协调
总包与分包商分包关系协调

涉及社会团体、新闻媒体、服务单位、金融机构等虽无合同关系但对项目有影响的单位。

协调对象作用
社会团体社区关系、政府主管部门
金融服务机构银行资金结算、拨付
媒体舆论宣传、危机处理
服务单位配套服务支持

非合同因素协调的重要性

非合同因素的协调涉及范围更广,遇到问题更多,监理单位的协调工作量更大、更复杂。这些工作仅靠监理单位难以有效进行,需要各有关管理部门和业主单位的大力配合。

组织协调例子

就像组织一场演出:

  • 人际关系协调:导演与演员、演员与演员之间的沟通配合
  • 组织关系协调:舞台组、灯光组、音响组、化妆组的配合
  • 需求关系协调:演员数量、设备需求、场地需求的平衡
  • 外部协调:与场地方、消防部门、媒体的关系
知识点关键要点记忆口诀
协调概念联结、联合、调和,使各方协同一致联结调和
系统内部协调人际关系、组织关系、需求关系人组需
系统外部协调合同因素、非合同因素合同非合同
非合同因素社会团体、金融机构、媒体、服务单位社金媒服
练习

组织协调的目的是( )

  • A A. 联结、联合、调和所有活动及力量
  • B B. 加快项目进度
  • C C. 降低项目成本
  • D D. 减少监理工作量
练习

系统内部协调不包括( )

  • A A. 人际关系协调
  • B B. 组织关系协调
  • C C. 需求关系协调
  • D D. 与业主的协调
练习

以下属于具有合同因素的协调是( )

  • A A. 业主单位与银行的关系
  • B B. 业主单位与承建单位的关系
  • C C. 业主单位与媒体的关系
  • D D. 业主单位与社区的关系
练习

关于非合同因素协调的说法,错误的是( )

  • A A. 涉及范围更广
  • B B. 协调工作量更大
  • C C. 仅靠监理单位就能有效进行
  • D D. 需要各部门配合
  1. 组织协调概念:联结、联合、调和,使各方协同一致
  2. 系统内部协调:人际关系、组织关系、需求关系
  3. 系统外部协调:合同因素(业主-承建/设计/供应商)、非合同因素(社会团体、金融机构、媒体)
  4. 协调方法:工作例会、会议纪要、信息传递卡
  • 组织协调是监理工作的重要内容,需要理解各类协调关系
  • 区分合同因素和非合同因素的协调对象
  • 重点掌握系统内部三大协调内容
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